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Aufstand des Individuums. Warum wir Führung komplett neu denken müssen. eBook

by Reinhard K Sprenger


Aufstand des Individuums. Warum wir Führung komplett neu denken müssen. - Adobe eBook

Aufstand des Individuums. Warum wir Führung komplett neu denken müssen. eBook

Adobe

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German

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Aufstand des Individuums. Warum wir Führung komplett neu denken müssen. Summary

Auf den ersten Blick hat sich Personalf?hrung in den letzten Jahren grundlegend ver?ndert: Die Mitarbeiter werden heute als "das wertvollste Kapital" bezeichnet. Aber war's das schon? Reinhard K. Sprenger entlarvt die moderne Rhetorik der Unternehmensf?hrung als reine Lippenbekenntnisse. Immer noch geht es in Firmen um Geschlossenheitskartelle und Individualit?t ist kaum gefragt. Wer es aber jetzt nicht schafft umzudenken, wird keine Chance auf den M?rkten der Zukunft haben. Wo steht die Personalf?hrung f?nf Jahre nach Reinhard Sprengers Standardwerk "Das Prinzip Selbstverantwortung"? Gelten die Mitarbeiter wirklich als wertvollstes Kapital eines jeden Unternehmens? In seinem neuen Buch zieht Sprenger eine schockierende Bilanz: Die moderne Unternehmensf?hrung ist l?ngst nicht so modern wie sie sich gibt. Keineswegs sollen mit einzigartigen Menschen unvergleichliche Produkte und unverwechselbare Unternehmen geschaffen werden. Stattdessen hei?en die Sehns?chte nach wie vor Firmensoldatentum, Geschlossenheitskartell und Konformit?t. Sprenger warnt: F?hrungskr?fte m?ssen radikal umdenken. Nur ein Unternehmen, das die menschliche Individualit?t zur Geltung bringt, wird die Zukunft f?r sich entscheiden.Dr. Reinhard K. Sprenger, "Deutschlands meistgelesener Managementautor" (Der Spiegel), ist 1953 geboren und lebt in Essen und Santa Fe, New Mexico. Er ist Doktor der Philosophie. Nach seinem Studium war Sprenger wissenschaftlicher Referent beim Kultusministerium in Nordrhein-Westfalen. Seine Stellung als Leiter der Personalentwicklung bei 3M gab er auf, um einer der gefragtesten Berater f?r Personalentwicklung und Managementtraining zu werden. Er ber?t nationale wie internationale Firmen wie Coca-Cola, 3M, BASF, Philip Morris, Hewlett Packard, Thyssen Handelsunion, Siemens, Daimler-Benz. Au?erdem ist er Lehrbeauftragter an den Universit?ten Berlin, Bochum, Essen und K÷ln.



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